Etre compétent, c'est savoir y faire en situation professionnelle : bien faire au bon moment.
Les compétences professionnelles renvoient à ce qu'on sait faire concrètement quand on exerce un métier, aux capacités. Au préalable, elles requièrent donc l’acquisition de savoirs et de savoir-faire.
Pour mieux décrire les compétences d’un métier, on distingue désormais :
Le repérage des compétences transversales permet de valoriser des activités de base d'un métier, souvent méconnues. Leur identification est également utile pour favoriser la mobilité professionnelle : changer de métier et/ou changer de secteur.
Le CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale) a élaboré un répertoire des compétences transversales que la CPNEF-SV a décidé d'adopter. Elles seront progressivement intégrées dans les référentiels métiers.
Entreprises, professionnels, organismes de formation... n'hésitez pas à vous emparer également de cet outil.
Légende
- NSF : Nomenclature des spécialités de formation
Télécharger le répertoire des compétences transversales du CNFPT