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Le spectacle vivant en 2024 : entre dynamiques et fragilités
Les statistiques confirment la croissance du secteur : près de 27 100 employeurs (+4%) ont embauché 254 920 salariés (+1%), dont 47% artistes, 43 %techniciens, 10 % personnels administratifs permanents ou intermittents.
Les femmes représentent 42% de l’emploi.
Mais cette apparente dynamique cache de nombreuses difficultés et challenges : baisses budgétaires, préservation de la diversité artistique et de la liberté de création, évolution des attentes des publics, renfort des liens avec les habitants sur les territoires, maintien du volume d’emploi et de la qualité de vie au travail, gestion des âges, transition écologique et RSE, transformation des métiers, etc.
Autant de sujets que les chiffrages contribuent à documenter.
Voir les données 2024
Le spectacle vivant offre de nombreuses opportunités professionnelles. Au côté des artistes, les équipes techniques et administratives interviennent dans des domaines extrêmement variés.
Chaque spectacle est une aventure collective unique qui nécessite talents et savoir-faire.
Mais concrètement, du projet artistique aux applaudissements du public, quelles sont les étapes clés ? Qui fait quoi ?
Découvrez le 1er numéro de la Fresque des métiers : "Comment se montent des spectacles de variétés françaises ?".
Une publication de la CPNEF-SV, éditée dans le cadre de l'Observatoire prospectif des métiers en partenariat avec l'Afdas. Réalisation par Pogo Développement.

Pour la procédure de télédéclarations d'activités des entrepreneurs de spectacles vivants, la CPNEF-SV publie :
1) le répertoire des formations et des compétences visant tous types d'entrepreneurs,
2) le répertoire des formations à la sécurité visant les exploitants de lieux (ERP)
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