La CPNEF-SV agit en faveur de l’emploi et de la formation professionnelle dans le spectacle vivant. Institution sociale autonome, elle regroupe l'ensemble des organisations patronales et syndicales du secteur. La CPNEF-SV pilote l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications en partenariat avec l’Afdas.
251 400 salariés
Salariés permanents et intermittents en 2023, dont 45% d'artistes interprètes

Notre actualité

Statistiques emploi

Le spectacle vivant : entre dynamiques et fragilités
Après les années noires de stop and go liés à la crise sanitaire, les statistiques confirment la croissance du secteur : près de 26 100 employeurs (+5%) ont embauché 251 380 salariés (+1%), dont 46% artistes, 27%techniciens, 3% personnels administratifs permanents ou intermittents. La politique volontarisme en faveur de l’égalité porte ses fruits car la part des femmes progresse également (+1%), représentant 42% de l’emploi.
Mais cette apparente dynamique cache de nombreuses difficultés et challenges : baisses budgétaires, préservation de la diversité artistique et de la liberté de création, évolution des attentes des publics, renfort des liens avec les habitants sur les territoires, maintien du volume d’emploi et de la qualité de vie au travail, gestion des âges, actions environnementales (rénovations des infrastructures, transformations des pratiques), intégration de l’IA sans menacer les métiers, etc.
Autant de sujets que les chiffrages contribuent à documenter.
Voir les données 2023

Besoins en métiers et compétences

Le spectacle vivant a mené une étude prospective sur les besoins en recrutement des employeurs, qui permet d'identifier les métiers porteurs et en tension, ainsi que les compétences recherchées.

 

Répertoires

 

Pour la procédure de télédéclarations d'activités des entrepreneurs de spectacles vivants, la CPNEF-SV publie :
1) le répertoire des formations et des compétences visant tous types d'entrepreneurs, 
2) le répertoire des formations à la sécurité visant les exploitants de lieux (ERP)

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