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Sûreté : 12 mois pour créer une gamme de formations sur mesure La sûreté vise la prévention et la lutte contre les actes malveillants c’est-à-dire contre les atteintes volontaires envers les personnes, les biens ou les sites. Or, face aux risques, la CPNEF-SV a constaté que l’offre de formation existante ne répondait pas aux besoins des entrepreneurs de spectacles (trop axée sur le filtrage et le gardiennage, trop ciblée sur des équipements ou sites sensibles ne relevant pas des ERP, etc.). Cet enjeu étant partagé par d’autres secteurs, une action d’ingénierie interbranches totalement inédite a été décidée visant à créer ces différentes formations. L’action sera conduite dans le cadre de l’accord EDEC* des activités liées au tourisme, avec le soutien de la DGEFP. Elle mobilisera le spectacle vivant, les espaces de loisirs et culturels, les casinos, les organismes de tourisme, l’hôtellerie de plein air, etc. L’Afdas assurera sa coordination et le spectacle vivant son pilotage. La réalisation a été confiée à La Filière / 3SA Conseil. Elle démarrera en septembre par une enquête de terrain, et durera environ un an. * Engagement de développement de l’emploi et des compétences |
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Fin et suite de la CPC du spectacle vivant La Commission professionnelle consultative (CPC) du spectacle vivant a été créée en 2006 par le Ministère de la culture avec l’appui de la CPNEF-SV. Sa mission : créer et rénover les diplômes délivrés au nom de l’Etat. Dans ce cadre, la DGCA et les partenaires sociaux ont conjointement élaboré les DNSP (diplômes nationaux supérieurs professionnels, options comédien, musicien, danseur, artiste de cirque…), les DE (diplômes d’Etat d’enseignement artistique) et les CA (certificats d’aptitude de professeur, de directeur). Le décret 2018-1230 du 24 décembre 2018 transforme leur périmètre à compter de septembre, pour réduire le nombre de CPC de 21 à 12. Ainsi, la « CPC du spectacle vivant » s’élargit et devient la « CPC art, spectacle et média », pour inclure notamment le spectacle enregistré, les arts visuels et l’architecture. Si le cadre de fonctionnement évolue en profondeur, les travaux engagés sont poursuivis sans interruption. La CPNEF-SV continuera d’y participer activement. |
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Publication des travaux prospectifs européens sur les besoins en compétences et le rôle de la formation Le Conseil européen des compétences du spectacle vivant et de l’audiovisuel livre le résultat de deux ans de travaux sous la forme de 5 livrets thématiques : formation et innovation, formation et environnement numérique, financement de la formation, gestion des talents, formation et dialogue social. Lors séminaires, les échanges ont été riches et les propositions nombreuses. Notamment : les allemands militent pour des standards partagés en sécurité/sûreté, les belges souhaitent lancer une plateforme de e-learning, les anglais expérimentent des formations ouvertes aux indépendants, les néerlandais priorisent la qualité de vie au travail, les italiens proposent une meilleure reconnaissance des diplômes entre les pays,… Quant aux français (CPNEF spectacle vivant et audiovisuel, Afdas), ils ont présenté leurs guides des métiers, la FEST (formation en situation de travail), le CPF (compte personnel de formation), le CEP (conseil en évolution professionnel), autant de dispositifs pour lesquels il n’existe pas d’équivalent pour nos partenaires. Télécharger les livrets thématiques en version française, on vous gâte ! |
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Bel été à tous La CPNEF-SV sera fermée au mois d’août. |