La CPNEF-SV agit en faveur de l’emploi et de la formation professionnelle dans le spectacle vivant. Institution sociale autonome, elle regroupe l'ensemble des organisations patronales et syndicales du secteur.
La CPNEF-SV pilote l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications en partenariat avec l’Afdas.
217 153
Salariés permanents et intermittents en 2017, dont 44% d'artistes interprètes
Notre actualité
Création de formations dans le domaine de la sûreté
La sûreté vise la prévention et la lutte contre les actes malveillants c’est-à-dire contre les atteintes volontaires envers les personnes, les biens ou les sites. Or, face aux risques, la CPNEF-SV a constaté que l’offre de formation existante ne répondait pas aux besoins des entrepreneurs de spectacles (trop axée sur le filtrage et le gardiennage, trop ciblée sur des équipements ou sites sensibles ne relevant pas des ERP, etc.). La sûreté étant l’affaire de tous, il est aujourd’hui impératif de proposer des formations à l’ensemble des équipes : un cursus qualifiant pour les responsables de la sureté, et des formations ciblées pour la direction et l’encadrement, les artistes, les techniciens et les personnels administratifs.
Cet enjeu étant partagé par d’autres secteurs, une action d’ingénierie interbranches inédite a donc été décidée visant à créer ces différentes formations. L’action sera conduite dans le cadre de l’accord EDEC* des activités liées au tourisme, avec le soutien de la DGEFP. Elle mobilisera le spectacle vivant, les espaces de loisirs et culturels, les casinos, les organismes de tourisme, l’hôtellerie de plein air, etc. L’Afdas assurera sa coordination et le spectacle vivant son pilotage
La réalisation a été confiée à La Filière / 3SA Conseil. Elle démarrera en septembre par une enquête de terrain et durera environ un an.
* Engagement de développement de l’emploi et des compétences
Des fiches pour la prévention des risques
Usure professionnelle, document unique, risques psychosociaux, petites organisation du travail, pratiques addictives, politique de santé de l'entreprise... Retrouver les nouvelles fiches pratiques thématiques réalisées en Région Auvergne Rhône Alpes sous le patronage des Nuits de Fourvière. A consulter sans modération
Travaux européens emploi-formation
Depuis 2014, la CPNEF-SV participe à une plate forme collaborative européenne réunissant ses homologues (structures paritaires travaillant sur la relation emploi-formation dans le spectacle).
Après une phase de diagnostique (2015-2016), cette plate forme a continué de se réunir pour échanger les bonnes pratiques et formuler des recommandations (2017-2019).
5 livrets thématiques viennent d'être publiés et... traduits en français.
Le CPF : comment cela marche en 2019 ?
Le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif qui permet de financer différentes actions : obtenir une certification (diplôme, titre, CQP, habilitation…) par la formation ou par la VAE, faire un bilan de compétences, obtenir le permis B, développer ses compétences clés, préparer la création de sa futur entreprise… Tout le monde dispose d’un CPF c’est-à-dire les salariés -y compris les intermittents-, les demandeurs d’emploi, les professions libérales, les artistes auteurs. Le CPF est géré par la Caisse des dépôts et consignation. Retrouvez les grandes lignes et l'offre disponible
Orientation professionnelle
La CPNEF-SV était présente au salon de l'Orientation parisien en partenariat avec l'Onisep. Scolaires, lycéens, professeurs, conseillers d'orientation, familles... vous pouvez retrouver nos supports d'information présentant le spectacle vivant, les métiers, les parcours de formation. Consulter