Appui conseil RH : un dispositif de l'Afdas
Une prestation d'accompagnement pour les entreprises par un consultant spécialisé, dans le but de :
- améliorez les pratiques RH,
- adaptez les ressources aux besoins,
- développez les compétences des collaborateurs.
La durée de la prestation prise en charge par l’Afdas est limitée à 5 jours sur une période de 12 mois maximum.
En savoir plus : Afdas
Audiens Services RH
Un système d'abonnement ou d'accompagnement proposé aux entreprises.
Des réponses concrètes aux problématiques de gestion des ressources humaines pour les entreprises dépourvues de structure RH : obligations légales, recrutement, gestion des rémunérations et sécurisation de la paie, plan de formation, formalisation des contrats de travail…
En savoir plus : Groupe Audiens
Le Dispositif Local d’Accompagnement (DLA)
Le DLA vise à accompagner des structures qui développent des activités et services d’utilité sociale, créatrices d’emplois dans leur démarche de consolidation économique et de développement. Les entreprises du secteur culturel peuvent bénéficier du DLA afin d’obtenir un accompagnement individuel ou collectif.
En savoir plus : CNAR Culture - http://www.opale.asso.fr/article332.html
Les outils d'analyse d'Opale
Des livrets méthodologiques permettant une analyse économique et une gestion prévisionnelle ont été élaborés par Opale dans le prolongement d'un dispositif d'ingénieries lancé par la Caisse des dépôts et consignation pour soutenir la pérénnisation des emplois dans le secteur de la culture.
En savoir plus : Opale - www.opale.asso.fr