Réseau emplois et compétences

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Créé en 2014, le Réseau emplois et compétences (REC) est une instance de France stratégie (Commissariat général à la stratégie et la prospective). Jusqu'en 2018, la CPNEF-SV était membres du comité de pilotage du REC, et a notamment participé groupe de travail consacré aux compétences transversales.

 

Objectifs
 

Un espace de dialogue et d'échange entre les acteurs de niveau national, régional et sectoriel
Favoriser une meilleure connaissance réciproque entre les acteurs en diffusant les travaux existants
Renforcer la coopération entre les actuers à travers la réalisation de productions partagées (outillage, méthodologies, thématiques)
Favoriser l'appropriation des travaux d'observation et de prospective par les décideurs publics et économiques, en visant l'opérationalité

 

Membres

Intersectoriel, le REC réunit des représentants de l'Etat (ministères chargés de l'emploi, de l'éducation et de l'enseignement supérieur, du développement durable... ), de Pôle emploi, du FPSPP, des régions, des partenaires sociaux, d'OPCA, du CNEFOP, des observatoires prospectifs des métiers de branches, des organismes producteurs de travaux d'observation et de prospective (CARIF-OREF, CEREQ...), l'Onisep, etc. 

 

Travaux

Groupes de travail du REC en cours en 2016/2017 :
1- projection d'emploi sectorielles et régionales ;
2- compétences transversales et transférables : repérer les facteurs de mobilité ;
3- les modes d'alimentation des métiers ;
4- connaissance des emplois saisonniers ;
5- les emplois numériques dans l'industrie.

Le résultat des travaux sera publié sous forme de rapports ou documents sur le site de France stratégie.

Pour en savoir plus et consulter les rapports réalisés.